Profiler

Alle medarbejderne blev nøje og personligt udvalgt. execute.dk modtog mere end 2.000 relevante ansøgninger og kaldte heraf omkring 700 til samtale. Af disse blev kun cirka halvdelen udvalgt og efterfølgende ansat til at arbejde på COP15. execute.dk gjorde en ære i at ansætte en medarbejdergruppe, der var repræsentativ for begavede og servicemindede danske mennesker, som alle fremstod præsentable og naturlige.

execute.dk havde fokus på at få besat stillingerne med meget kvalificerede medarbejdere, således at de var klar til at tage ”et skridt op ad stigen”, når situationen krævede det. execute.dk’s intentioner var at få de mest kvalificerede medarbejdere, der var i stand til at løse alle opgaver, store som små, med et smil på læben og på den måde bedst muligt repræsentere Danmark.