![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
|
TeametDa execute.dk vandt licitationen til COP15, var første skridt på stigen at få samlet et solidt team, som kunne varetage alt fra annoncering efter medarbejdere, screening af kandidater, interviews og udvælgelse samt administration af de medarbejdere, der i sidste ende blev ansat. Ultimo juni 2009 blev der ansat en dedikeret projektgruppe på 4 personer, hvis eneste opgave var at håndtere COP15 i samarbejde med execute.dk’s it-specialist. Det endelige team var følgende:
De fem personer, som klimateamet bestod af, bestred alle forskellige funktioner. Denne opdeling blev foretaget for at opnå et så effektivt team som muligt. Lise havde ansvar for den overordnede projektplanlægning, rekrutteringsproces, gennemførsel af samtalerne samt kommunikation med UNFCCC og Udenrigsministeriet. Stig havde ansvar for planlægningen af PR-kampagne, kommunikation internt og eksternt, gennemførsel af samtaler samt kommunikation med UNFCCC og Udenrigsministeriet. Christina bistod også med gennemførsel af samtaler, havde ansvaret for den daglige kommunikation til kandidater, og havde ydermere generelle administrative opgaver. Marie havde en administrativ funktion under forløbet, som bl.a. betød, at hun havde ansvaret for at lave alle 350 medarbejderes løn under COP15. Simon udviklede det databasesystem som execute.dk anvendte under COP15 forløbet og sørgede for at løse alle tekniske udfordringer undervejs. Trods medlemmernes forskellige funktioner, fungerede de som et team med gensidigt kendskab til hinandens arbejdsområder. |
Relevante genveje» Opgaven» Teamet » Teknikken bag » Proces » Profiler » Evaluering » Presse og nyheder » Billeder » Social ansvarlighed » Kontakt os
|