Vores vikarer

Vi betragter vores vikarer som vores egne medarbejdere. Det betyder, at vores udvælgelses- og ansættelsesproces skal være kvalitativt funderet, og det skal den opfølgende proces også. Alt sammen i fælles interesse for medarbejderen, for jer og for os selv, da vi mener, det giver bedre, mere tilfredse og loyale medarbejdere.

Alle vores medarbejdere er veluddannede og klar til de opgaver, vi sender dem ud til. Det garanterer vi. De fleste har en videregående uddannelse eller er i gang med at gennemføre en. Vi rekrutterer nemlig med succes et stort antal studerende til deltidsstillinger eller kortere projekter.

Vi holder, hvad vi lover jer og medarbejderen, og sikrer det gennem vores fastholdelsesprocedurer, hvor opfølgende, evaluerende og kontinuerlige samtaler er en naturlig del af medarbejderens og vores hverdag – uden ekstra omkostninger for jeres virksomhed. Omdrejningspunktet for samtalerne er medarbejderen og alle de faktorer, der er vigtige uden for jobbet. Det rent faglige tager I som faglig arbejdsgiver jer af.